在报考公务员和单位的时候，我们会看到一种特别的岗位类型，参照公务员管理的单位。很多小伙伴可能对此不太清楚，而且它与公务员也存在区别。今天咱们就来跟成公教育好好唠唠，帮大家拨开迷雾，做出更合适的职业选择。
01
编制性质
公务员使用的是行政编制 ，属于国家公务员系统，像党委、人大、政府、政协这些核心党政机关里的工作人员，基本都是公务员，负责执行政策、管理公共事务以及提供行政服务。参公人员虽然参照《公务员法》管理，但本质上是事业编制。它是事业单位中的一个特例，虽然也是事业单位，但它具备了有法律、法规授权的公共事务管理职能。
02
晋升空间
公务员有着更清晰的晋升路径和更广阔的晋升空间，特别是在政府核心部门工作的公务员，晋升机会相对更多。参公人员因为编制和工作性质的限制，晋升空间相对较窄。在往高级别领导岗位晋升时，可能会面临更多阻碍。
03
福利待遇
公务员实行国家统一工资制度，由国家财政全额负担。工资福利包含基本工资、津贴补贴、奖金、住房公积金、各类保险等，福利待遇整体水平比较稳定。参公人员的工资福利由所在单位依据国家政策和单位实际情况来确定，不同单位之间差异较大。通常来讲，同级别下公务员的工资福利要高于参公人员。就拿住房公积金和医疗保险缴费比例来说，公务员往往更高。
总之，参公公务员和公务员在多个方面都存在一定差异。大家在考公选岗时，一定要综合考虑自身情况，明确自己想要的职业发展方向，做出最适合自己的选择。
