东乌珠穆沁旗阿音奈养老服务有限公司为进一步推进养老服务事业健康发展，提升阿音奈养老园区综合服务水平，现面向社会公开招聘工作人员9名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持党的领导：坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。

　　(二)坚持“以岗定员”：根据公司组织架构设置方案，定机构、定职能、定编制，专业人员干专业事情，实现人岗匹配。

　　(三)坚持 “双向选择”：结合岗位特点和个人特长，公司和个人实行“双向选择”。

　　(四)坚持 “公平、公正、公开”：坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，廉洁奉公，有良好的职业操守，能自觉维护企业利益，保守企业商业秘密。

　　(二)具有中华人民共和国国籍，年满18周岁。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　(三)具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件(详见各岗位任职资格)。

　　(四)无违法犯罪记录，无严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录。

　　(五)计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称时间截止为报名时间(含)。

　　三、招聘岗位

　　(一)养老运营主管(1名)

　　岗位职责：

　　1、负责公司养老运营管理工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、 队伍建设等;

　　2、研究并掌握市场的变化及发展，建立整体价格体系;设计相应的服务模式;

　　3、负责制定并实施养老项目计划、实施养老项目健全质量管理流程。

　　岗位要求：

　　1、有养老机构专业运营管理经验，热爱并愿意从事养老行业，具体良好的事业和创新意识，能承受较大的工作;

　　2、具备良好的沟通协调能力、综合管理能力、应变能力强;

　　3、有养老服务行业运营相关经验优先考虑;

　　4、本科以上学历，有3年以上相关养老医疗运营工作经验。

　　(二)行政专员(1名)

　　工作职责：

　　1、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;

　　2、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作;

　　3、负责会议接待负责机构内会议管理，各项会议的安排、会议纪要的编辑和签批公示，企业内部文件、会议精神、会议决议、监管单位的批示、对公司指示等文件的及时传达，督促执行等工作;

　　4、每周各部门周工作计划汇总、审阅上报，及行政值班的排班下发、考勤监督及督促落实;

　　5、负责政府端口各类工作对接，做好材料收集、档案管理等工作;

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、具备公共管理、行政管理、文秘等专业，大专及以上学历;

　　2、2年以上相关工作经验。熟悉养老行业的有关政策、法规和条例;

　　3、具有组织、统筹、管理、规划的能力以及文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件;

　　4、性格温和，有耐心，工作态度积极主动乐观，工作严谨，责任心强，有良好的团队合作意识。

　　(三)招采专员(1名)

　　岗位职责：

　　1、审核各部门提交的采购需求，并及时下达采购订单，跟进供货商备货、交货进度;

　　2、协调解决订单交付过程中产生的质量、发票、付款及验收的问题;

　　3、每月梳理采购资金计划，确保资金计划正常推进;

　　4、与供货商合同的签订与审核，及时解决合同签订过程中产生的问题;

　　5、对每周、每月、每季度的销售情况进行分析并上报;

　　6、协助前台做好来访接待工作;

　　7、做好满意度调查，投诉追踪，并做到每日汇报。

　　岗位要求：大专及以上学历，1年以上相关工作经验，具备良好的沟通协调能力，善于分析解决问题能力。

　　(四)护理主管(2名)

　　岗位要求：

　　1、初中以上学历(含初中)，60周岁以下;

　　2、热爱养老行业以及本职工作，有强烈的责任心，不怕脏、不怕累，肯吃苦;

　　3、具备护理老人所需的耐心，爱心，尊敬老人，有责任心，有良好的学习能力、沟通能力，能吃苦耐劳，服从管理;

　　4、身体健康，无传染病或其他不适宜从事养老服务行业的疾病;

　　5、具有养老护理员证书和相关护理经验者优先。

　　岗位职责：

　　1、负责院友的生活护理、心理护理、康复活动等各项工作;

　　2、熟悉了解所在责任区院友的生活、思想和健康情况，做到“六了解”，实施护理工作中具备“五心”，提供周到细致的优质服务;

　　3、自觉严格遵守护理流程和护理技术操作规程，并认真做好护理交接班记录;

　　4、定时巡视居室、严密观察院友情况，发现异常，及时报告，及时处理，杜绝差错事故发生;

　　5、负责院友居室卫生整洁，个人卫生及公共卫生;

　　6、负责责任区内院友的思想稳定管理等工作，解决院友在日常生活中的困难;

　　7、热情接待来访客人及院友家属，客观实际反应情况，不得顶撞家属;

　　8、服从管理，团结同志，工作区内形成团结向上的良好风气，上班时间以院排班为准，无节假日。

　　(五)文娱活动师(1名)

　　1、年龄35周岁以下，身体健康，专科及以上学历;

　　2、根据院民的需求、兴趣安排文娱活动，开展活动指导、日常心里慰藉，丰富老人精神文化生活;

　　3、组织建立和维护养老服务相关活动台账，做好信息宣传工作;

　　4、熟悉office等办公软件的操作;

　　5、具备良好的服务意识、团队协作能力、问题处理能力;工作积极主动，做事有责任心，诚信务实;

　　6、工作经验要求:持有社工证或1年以上文娱活动策划的相关工作经验者优先。

　　(六)后勤专员(1名)

　　岗位要求：35周岁以下，综合素质佳，形象气质好，行政管理、企业管理、物业管理、酒店管理等相关专业大专及以上学历，能够按照岗位职责完成各项工作，有相关执业资格证;

　　具有三年以上后勤管理工作经验，对食品、安全、消防、特种设备、水电维修等后勤实际管理经验;具有处理突发事件的应变能力，并持有消防设施操作员(中级)证书，有养老机构相关工作经验者优先。

　　岗位职责:

　　1.有责任心，对工作认真负责，能坚持原则，秉公办事、大胆工作、不徇私情、保持高度的警觉性;

　　2.接待检查及完成相关整改报告等;

　　3.服从上级领导的指令和工作安排，熟悉本岗位的任务与要求，做好日常巡查、检查等工作，确保机构安全。

　　(七)综合维修工(1名)

　　岗位职责：

　　1、严格遵守公司各项规章制度;

　　2、负责公司项目的各类设施设备的日常运行、维修、保养及应急维修工作，及时完成维修工作，做好相关记录;

　　3、做好老年公寓房间、公共场所的照明灯具、开关、插座等的修理与更换;

　　4、做好各类设施设备日常巡视点检工作，及时发现问题处理隐患。

　　5、服务热情周到，接到报修通知单立即上门服务，保证质量，做到小修不过天，大修在三天;

　　6、公司安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、年龄55岁以下，身体健康，三年以上工作经验，有电工证或其他有关证书优先;

　　2、为人正直，责任心强，工作积极主动，吃苦耐劳。

　　(八)新媒体专员(1名)

　　1、年龄为35周岁以下，全日制大学专科及以上学历，综合素质佳，五官端正，形象气质好，有亲和力;

　　2、具有两年以上工作经历，有养老机构接待经验者优先;

　　3、精通ps及AI等软件，懂摄影优先。

　　4、具有良好的文案、策划功底，能独立撰写文章。

　　5、普通话标准，有较强的语言表达能力、沟通协调能力，具有履行职责所需要的政治理论水平和业务能力，具有符合职位要求的工作能力;

　　6、语言文学类、旅游管理、播音主持、社会工作、历史学、酒店管理或相关专业全日制大学本科以上学历者;有讲解工作经历并取得普通话二级甲等(含)以上等级资格者优先考虑。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2024年9月19日至9月25日(工作日8:30至17:00)。

　　2.报名方式：报名人员须填写应聘登记表，并提供2寸免冠照片2张，本人身份证、相关资格证(持有资格证书、学历证书的应提供原件及复印件)，将以上资料的电子版发送至报名邮箱：aynylyq@163.com。

　　3.报名要求：每人限报1个岗位，提交的应聘申请材料应当真实、准确、完整。应聘者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消应聘资格，涉及伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

　　4.报名地点：阿音奈养老园区1号楼1楼东侧办公室，联系人：张强，电话：18747931865。

　　(二)面试

　　面试前，将组织对报名人员进行资格审查，符合报名条件的列入面试人员。面试主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表仪态。具体方式、时间及地点另行通知。

　　(三)聘用

　　面试结束后，根据综合成绩确定拟聘用人选，经考察并体检合格，按规定办理聘用手续，试用期为三个月，试用期工资为3000 元/月;试用期满合格后转为正式合同制工作人员，薪酬按照公司相关规定执行，月工资总额为5000元左右。具体包括：基本工资、薪级工资、绩效奖金、专业技术人员技术等级补贴等构成，按国家规定缴纳“五险两金”。

　　五、其他事项

　　(一)本次招聘考试总成绩保留一年，自发布考试总成绩公告起算。在办理聘用手续后，考试总成绩有效期内出现人员空缺时，可从相应岗位应聘人员考试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　(二)被聘用人员需服从用人单位的岗位分配调整，对不服从分配者，用人单位有权取消其聘用资格。

　　(三)本公告未尽事宜，由东乌珠穆沁旗阿音奈养老服务有限公司负责解释。

　　东乌珠穆沁旗阿音奈养老服务有限公司

　　2024年9月19日